畢業(yè)生就業(yè)將面臨哪些問題？

畢業(yè)生就業(yè)將面臨哪些問題？
1、就業(yè)需要做好哪些思想準(zhǔn)備

（2）要有自覺適應(yīng)社會(huì)的思想準(zhǔn)備。自覺適應(yīng)社會(huì)，一方面要了解改革給社會(huì)帶來的新變化，了解改革想畢業(yè)生提出的新要求，以使自己的思想適應(yīng)不斷變化的新形勢。另一方面要了解社會(huì)對人才需求的新趨勢，以使自己正確地選擇就業(yè)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作志愿。

（2）要正確認(rèn)識(shí)自己。選擇職業(yè)前應(yīng)該首先認(rèn)真想一想，你有什么才干、能力和專業(yè)特長，你的各種素質(zhì)能力可以做什么工作，適合從事什么職業(yè)，然后在你的素質(zhì)、能力同現(xiàn)實(shí)可供選擇的職業(yè)或工作崗位之間搭起一座或幾座橋梁，使你擇路而行。

（3）要有艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。艱苦奮斗既是一種精神，更是一條成才的途徑。畢業(yè)生步入社會(huì)前要做好奮斗的準(zhǔn)備，并且要立志通過自己的辛勤勞動(dòng)為改變那里的面貌做出一份貢獻(xiàn)。

（4）正確理解專業(yè)對口。學(xué)以致用是我們就業(yè)的一個(gè)基本原則，但在具體就業(yè)過程中往往會(huì)因?qū)I(yè)不對口使一些同學(xué)產(chǎn)生困惑。有些同學(xué)機(jī)械地用自己所學(xué)的專業(yè)可與社會(huì)需求完全一致來理解專業(yè)對口，這顯然是不妥的。應(yīng)該看到，由于邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科的廣泛興起，有些學(xué)起來無用的知識(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)出奇異的光彩，幫助你攻下僅有專業(yè)知識(shí)與技能無法突破的技術(shù)難題。

（5）要有立志、干小事的思想。要成就一件大事，必須從小事做起。畢業(yè)生走出校門，步入社會(huì)一定要有放下架子甘當(dāng)小學(xué)生的思想準(zhǔn)備，把自己遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在一步一個(gè)腳印的努力之中，立足于普普通通的工作崗位，去創(chuàng)造光輝的業(yè)績。

2畢業(yè)生如何認(rèn)識(shí)雙向選擇

（1）要從自己的角度認(rèn)識(shí)雙向選擇。選擇職業(yè)是選擇自己的人生之路，選擇機(jī)制要求畢業(yè)生要有自立精神，克服依賴心理和觀望心理，以主導(dǎo)者的身份積極、主動(dòng)地投入選擇。

（2）從競爭的角度認(rèn)識(shí)雙向選擇。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才競爭越來越激烈。一方面選擇擇業(yè)的群體在不斷擴(kuò)大，這就要求擇業(yè)者必須正確認(rèn)識(shí)自己，并且根據(jù)社會(huì)需求來調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，充實(shí)自己，積極創(chuàng)造接受社會(huì)選擇的條件；另一方面，用人單位也從實(shí)際工作需要出發(fā)來選擇人才，大學(xué)畢業(yè)生必須正視這一客觀現(xiàn)實(shí)：社會(huì)也在選擇你。

（3）從創(chuàng)造的角度認(rèn)識(shí)雙向選擇。選擇不是給大學(xué)生提供享受的機(jī)會(huì)，而是給大學(xué)生開辟了將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力及物資財(cái)富的廣闊之路。因此，雙向選擇是進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的開端。

（4）從發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)雙向選擇。大學(xué)生選擇職業(yè)不能只看重用人單位所具有的條件及福利待遇，要用長遠(yuǎn)的眼光認(rèn)識(shí)所選擇職業(yè)的發(fā)展趨勢，使自己與職業(yè)、與社會(huì)處于一種和諧的狀態(tài)，使個(gè)人的潛能得到最大程度的發(fā)揮。

（5）從可能的角度認(rèn)識(shí)雙向選擇。大學(xué)生選擇置業(yè)受到社會(huì)許多條件的制約，除了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等基本素質(zhì)外，還會(huì)受到國家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)需求等許多因素的限制，脫離實(shí)際的異想天開是不會(huì)取得成功的。只有正確認(rèn)識(shí)自己，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，才能使自己的選擇現(xiàn)實(shí)可行。

3、寫自薦信需要注意哪些問題

（1）要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要正確介紹自己。

（2）要突出重點(diǎn)，有針對性。自薦信切記篇幅過長，洋洋灑灑幾十頁，容易使對方厭煩。相反，如果自薦信過短，既說不清楚問題，又容易給對方不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般以一千字左右為宜，在這有限的篇幅內(nèi)，一定要突破重點(diǎn)，有針對性，或針對某一單位，或許對某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。

（3）文字要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核。用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一映像的憑證。求職信的工整、清潔、美觀，給人們愉悅的感覺，如果你的字寫的不好，可以打印。如果寫得一手好字，就親筆工工整整地自己寫，可顯你的書法特長，因?yàn)樵S多單位都愿意錄用一個(gè)寫字漂亮的人。

（4）不要使對方反感。有些求職信，對方看后總有些不悅，甚至反感。

（5）學(xué)會(huì)用多種文字求職。

（6）自薦信不宜漫天撒網(wǎng)、廣中薄收。