“從具體工作來(lái)講，我認(rèn)為企業(yè)科協(xié)服務(wù)于企業(yè)中的科技工作者，最重要的一點(diǎn)就是引領(lǐng)并提升科技工作者的創(chuàng)新積極性。”在鄧深看來(lái)，科技工作者最需要的就是正確的引導(dǎo)與多方面的激勵(lì)?？萍脊ぷ髡咧鲃?dòng)要求進(jìn)步，充滿(mǎn)斗志，就能為企業(yè)帶來(lái)無(wú)限的動(dòng)能。

　　鄧深是廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”)技術(shù)中心黨委書(shū)記、副主任，同時(shí)也是柳鋼科協(xié)常務(wù)副主席。自2019 年負(fù)責(zé)科協(xié)工作以來(lái)，他明確了柳鋼科協(xié)的工作方向，就是圍繞柳鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、科技表彰等工作，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)“多面手”創(chuàng)新人才，為促進(jìn)柳鋼科技進(jìn)步、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

　　鄧深在 2020 年廣西金屬學(xué)會(huì)軋鋼學(xué)術(shù)交流會(huì)上發(fā)言

　　創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，激發(fā)科技工作者創(chuàng)新活力

　　針對(duì)做好服務(wù)“人”的工作，鄧深下了十足的功夫。他十分尊重科技工作者的勞動(dòng)成果，敢想敢做，打破了傳統(tǒng)的成果認(rèn)定模式。“關(guān)于成果歸屬、論文署名、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)價(jià)等等，柳鋼科協(xié)所有的認(rèn)定都秉持著一個(gè)原則——‘誰(shuí)做的成果給誰(shuí)’，這對(duì)調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性來(lái)說(shuō)，是一劑猛藥。”在鄧深看來(lái)，科技工作者的工作成果需要認(rèn)可，也渴望得到認(rèn)可。

　　在鄧深的帶領(lǐng)下，近年來(lái)，柳鋼科協(xié)在征集論文的過(guò)程中會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考核，嚴(yán)禁將未參與過(guò)成果研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)或者專(zhuān)家放在第一作者行列，做到實(shí)事求是。這一規(guī)范機(jī)制受到柳鋼科技工作者的一致好評(píng)，尤其是對(duì)新入職的青年科技工作者起到了極大的激勵(lì)作用。

　　他還在科技工作者中深入實(shí)行職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)制度，明確評(píng)職稱(chēng)與項(xiàng)目聘用制度分開(kāi)考量，也就是說(shuō)，沒(méi)有通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定的科技工作者也可以破格參加集團(tuán)內(nèi)科技項(xiàng)目的研發(fā)，不以“職稱(chēng)”論英雄。鄧深對(duì)此制度的運(yùn)行很是欣慰，他說(shuō)：“項(xiàng)目立項(xiàng)后，我們先讓科技工作者自行舉薦，而后，評(píng)審組會(huì)根據(jù)大家的建議與每個(gè)申請(qǐng)人的創(chuàng)新能力來(lái)進(jìn)行選定，經(jīng)驗(yàn)豐富的老將可以出馬，初出茅廬的青年人也有機(jī)會(huì)，大家各憑本事，也是為年輕人提供一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”對(duì)于接手項(xiàng)目的年輕人，鄧深也格外關(guān)注，每三個(gè)月會(huì)帶領(lǐng)專(zhuān)家組對(duì)其進(jìn)行考察，及時(shí)調(diào)整資源配置，幫助年輕的科技工作者快速進(jìn)入狀態(tài)。

　　同時(shí)，柳鋼科協(xié)將正高級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、普通工程師職稱(chēng)內(nèi)再分一等、二等、三等三檔。每年年底，柳鋼會(huì)進(jìn)行職稱(chēng)考核，考核內(nèi)容為科技工作者最近兩年完成的業(yè)績(jī)，包括專(zhuān)利、論文、科技獎(jiǎng)項(xiàng)等，根據(jù)業(yè)績(jī)的高低評(píng)選等級(jí)，并在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行公示，按月發(fā)放補(bǔ)助。科技工作者可以通過(guò)透明化的職稱(chēng)評(píng)定制度監(jiān)督評(píng)定工作，公示的榜單也激勵(lì)著科技工作者再接再厲，爭(zhēng)先創(chuàng)新。

　　鄧深在2021年廣西創(chuàng)新方法帶題培訓(xùn)班

　　(柳鋼專(zhuān)場(chǎng)第二期)開(kāi)班儀式上講話(huà)

　　創(chuàng)造優(yōu)渥條件，促進(jìn)科技工作者快速成長(zhǎng)

　　科技工作者的工作積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，其參與創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情也愈發(fā)高漲。為此，鄧深發(fā)揮科協(xié)組織平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷為科技工作者創(chuàng)造展示風(fēng)采的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的廣闊天地。

　　鄧深表示，科技工作者需要不斷學(xué)習(xí)、開(kāi)拓視野，而創(chuàng)新方法恰恰可以帶給他們嶄新的思路。在自治區(qū)科協(xié)、柳州市科協(xié)的支持下，鄧深將中國(guó)創(chuàng)新方法大賽的訊息帶進(jìn)了柳鋼。不僅如此，他還帶領(lǐng)柳鋼科協(xié)主動(dòng)參與并承辦了2021年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽廣西賽區(qū)比賽，采用帶題培訓(xùn)、以賽促學(xué)、帶題參賽的模式推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者將科學(xué)的創(chuàng)新理論與基層的創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合，培養(yǎng)了更多的創(chuàng)新型技術(shù)骨干，更好地服務(wù)柳鋼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

　　雖然只是接觸了短短幾個(gè)月的時(shí)間，但科技工作者學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法的興趣頗高、成效明顯。2021年，柳鋼科協(xié)全年共組織開(kāi)展2期創(chuàng)新方法系列培訓(xùn)活動(dòng)，參與培訓(xùn)300余人次。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，15支隊(duì)伍入圍創(chuàng)新方法大賽廣西賽區(qū)決賽，其中包括一等獎(jiǎng)2名、 二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名、優(yōu)秀獎(jiǎng)7名;3支隊(duì)伍參加廣西賽區(qū)電視擂臺(tái)賽，摘得金獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一項(xiàng);3支隊(duì)伍入圍中國(guó)創(chuàng)新方法大賽，均獲三等獎(jiǎng)。

　　鄧深不僅帶領(lǐng)科技工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，并且建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，不斷提升科技工作者的綜合素質(zhì)。作為一家先進(jìn)制造業(yè)國(guó)企，柳鋼目前已經(jīng)開(kāi)始向無(wú)人控制等高端領(lǐng)域進(jìn)軍，因此，對(duì)人才的綜合素質(zhì)要求也有所提高?；诖耍嚿钪鞴芸茀f(xié)工作以來(lái)，便大力推動(dòng)項(xiàng)目制的改革。比如，在一個(gè)項(xiàng)目中設(shè)立3-5名核心人員，核心人員所涉及的專(zhuān)業(yè)也要包括3個(gè)以上，成員們?nèi)粘＿M(jìn)行頭腦風(fēng)暴、精進(jìn)主專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，還能不斷學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，成長(zhǎng)為復(fù)合型科技人才。同時(shí)，鄧深打破了生產(chǎn)鏈上的壁壘，為一線(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)上的技術(shù)人員提供了發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)。技術(shù)人員也可以參與項(xiàng)目討論，將實(shí)際生產(chǎn)線(xiàn)上可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出來(lái)，在實(shí)驗(yàn)室提前解決，由此加快成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。

　　此外，在鄧深的倡導(dǎo)與努力下，柳鋼科協(xié)構(gòu)建了學(xué)術(shù)型技術(shù)交流平臺(tái)，定期組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流和對(duì)外學(xué)術(shù)交流，為科技人員提供技術(shù)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2021年，柳鋼科協(xié)開(kāi)展了“廣西冶金綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展論壇”“全國(guó)煉鋼連鑄生產(chǎn)技術(shù)會(huì)暨連鑄學(xué)術(shù)年會(huì)”“全國(guó)第二十六屆自動(dòng)化應(yīng)用技術(shù)學(xué)術(shù)交流會(huì)(CAAC) ”等6場(chǎng)學(xué)術(shù)交流會(huì)，拓寬了科技工作者的眼界，提高了學(xué)術(shù)素養(yǎng)。

　　創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)、綜合能力的提升……科技工作者每向前一步，都是實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)步。鄧深將每一位科技工作者的努力都看在眼里，并為其制造機(jī)遇、創(chuàng)造環(huán)境，幫助他們提升獲得感和成就感。他積極通過(guò)企業(yè)科協(xié)的渠道向上級(jí)部門(mén)舉薦賢才，目前，共 有68人入選廣西科技專(zhuān)家?guī)臁?人進(jìn)入上級(jí)學(xué)會(huì)或組織任職、6人入選廣西“十百千人才工程”、10人分別獲得“杰出工程師”“廣西青年科技獎(jiǎng)”“中國(guó)青年科技獎(jiǎng)”“廣西最美科技工作者” 以及“科創(chuàng)中國(guó) • 廣西創(chuàng)新達(dá)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　伴隨著柳鋼的不斷發(fā)展，柳鋼科協(xié)會(huì)員遍及整個(gè)集團(tuán)，現(xiàn)有會(huì)員3000多人，其中，委員45人、常委17人;68個(gè)分會(huì)，20個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)組，涵蓋了集團(tuán)公司主業(yè)、多元產(chǎn)業(yè)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)等眾多領(lǐng)域。龐大的科協(xié)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，也讓鄧深感覺(jué)到自己肩負(fù)的責(zé)任。

　　鄧深(前排中)與2021年廣西創(chuàng)新方法培訓(xùn)班

　　優(yōu)秀學(xué)員代表合影

　　鄧深說(shuō)：“當(dāng)前，柳鋼科協(xié)工作還要提高站位，不僅要繼續(xù)服務(wù)科技工作者，還要履行作為國(guó)有企業(yè)以及中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。柳鋼科協(xié)不僅要增強(qiáng)柳鋼自身的科技創(chuàng)新實(shí)力，還要圍繞行業(yè)以及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作。比如在智能制造、雙碳控制等領(lǐng)域項(xiàng)目的提前布局，以及與其他單位的協(xié)作交流等方面，都是柳鋼科協(xié)可以發(fā)力的地方。未來(lái)，柳鋼科協(xié)還有許多事情可以做。”

　　從日常工作來(lái)講，鄧深十分注重向科技工作者推介前沿領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)他們買(mǎi)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題講座，提前儲(chǔ)備人才。接下來(lái)，鄧深將帶領(lǐng)柳鋼的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)深入開(kāi)展科技論證工作，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)進(jìn)步保駕護(hù)航。

　　從對(duì)外交流來(lái)講，鄧深也在積極營(yíng)造良好的工作生態(tài)。此前， 由柳州市科協(xié)牽線(xiàn)，柳鋼科協(xié)與廣西汽車(chē)集團(tuán)科協(xié)就企業(yè)科協(xié)工作開(kāi)展交流座談活動(dòng)，鄧深代表柳鋼科協(xié)從管理方式、工作內(nèi)容和機(jī)構(gòu)設(shè)置上向外輸送先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)柳州市企業(yè)科協(xié)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)了行業(yè)間的交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)新協(xié)作。在他看來(lái)，這是一種良好的交流形式，對(duì)服務(wù)科技工作者、企業(yè)以及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大有裨益，值得持續(xù)開(kāi)展。

　　展望未來(lái)，鄧深表示，柳鋼科協(xié)將一如既往地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，搭建廣闊的平臺(tái)，做好人才舉薦工作，打造科技工作者之家，提升對(duì)科技人員的凝聚力，繼續(xù)為促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

　　據(jù)了解，近期，《鄧深：做基層科技工作者的引路人》一文，也榮登了中國(guó)科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新中心編印的2022年第1期《企業(yè)科協(xié)》專(zhuān)刊《企業(yè)科協(xié)負(fù)責(zé)人》專(zhuān)欄，敬請(qǐng)參閱。

　　作者丨廣西企業(yè)科協(xié)